lamétéo.info
Actualités

Recrutement de deux pharmaciens au Bénin : l’A.R.S. lance un appel à candidatures

Partager

L’Autorité de Régulation du Secteur de la Santé (A.R.S.) recrute deux spécialistes pharmaciens pour renforcer son Conseil de surveillance du sous-secteur pharmaceutique.

Dans le cadre du renforcement de la régulation du sous-secteur pharmaceutique, l’A.R.S, bras stratégique de l’État béninois en matière de gouvernance sanitaire, lance un appel à candidature pour le recrutement de deux pharmaciens. Ces postes seront rattachés au Conseil de surveillance du sous-secteur pharmaceutique, structure en charge de « toutes les questions relatives au sous-secteur pharmaceutique » et des relations harmonieuses entre les acteurs de ce domaine.

Deux profils recherchés : Le premier poste vise le recrutement d’un.e pharmacien.ne spécialiste des systèmes d’approvisionnement en produits de santé (référence : SSAPS25). Le candidat sélectionné devra, entre autres, assurer le suivi rigoureux des processus d’approvisionnement, analyser les performances de la chaîne logistique, proposer des actions correctives en cas de dysfonctionnement et contribuer aux activités du Conseil de surveillance.

Le second poste est destiné à un.e pharmacien.ne spécialiste en santé publique (référence : PHSSP25). Le professionnel retenu aura pour mission d’évaluer l’impact des politiques d’approvisionnement sur les objectifs de santé publique, d’identifier les inégalités d’accès aux produits de santé, et de participer à l’analyse des risques sanitaires liés aux ruptures d’approvisionnement.

Conditions générales d’éligibilité dans le document ci-dessous.


Partager

Articles similaires

“Le bonheur d’être maman” ou tout ce qu’aucun livre sur la maternité n’a encore dit jusqu’ici au Bénin

Venance TONONGBE

«Sincèrement, aucune» : Ganiou Soglo sur ses attentes des députés de l’opposition à l’Assemblée nationale du Bénin

Venance TONONGBE

CRIET : Il soumet la fillette de son ami à des actes sexuels et écope de 10 ans de prison

Venance TONONGBE

Laissez un commentaire

You cannot copy content of this page