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Bénin : une unité spéciale créée pour recenser et fidéliser des ressources humaines de qualités

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Le gouvernement béninois met en place une Unité d’appui en ressources humaines à la présidence de la République. L’objectif est de mieux identifier, attirer et fidéliser des compétences clés, au Bénin comme à l’international.

Le Conseil des ministres réuni ce mercredi 4 février 2026 a acté la création d’une Unité d’appui en ressources humaines au sein de la présidence de la République. Cette décision s’inscrit dans la continuité des réformes engagées ces dernières années et vise à renforcer la capacité de l’administration à mobiliser des profils hautement qualifiés.

Selon le compte rendu du Conseil, les progrès enregistrés par le pays reposent en grande partie sur la qualité des ressources humaines mobilisées. « Les réformes structurelles et les transformations remarquables que notre pays a connues ces dernières années ont été rendues possibles grâce notamment à la mobilisation de compétences et expertises de grande qualité, tant au niveau national qu’international », souligne le document.

Face aux enjeux actuels, l’exécutif estime nécessaire de structurer davantage la gestion des talents. « Pour maintenir durablement cette dynamique de progrès, dans le sens de l’amélioration des indicateurs de développement, il convient de mettre en place un mécanisme permettant d’identifier, d’attirer et de fidéliser les compétences nécessaires afin de couvrir les besoins de recrutements stratégiques », a précisé le Conseil des ministres.

La nouvelle unité aura notamment pour mission de constituer un vivier de profils qualifiés et de faciliter leur mobilisation rapide. « Ceci favorisera la disponibilité, en temps voulu, de profils recherchés à déployer diligemment auprès des structures de l’État qui en exprimeraient le besoin », a indiqué le compte rendu.

Pour encadrer son fonctionnement, le gouvernement a adopté « le décret portant création, attributions, organisation et fonctionnement de l’Unité d’appui ». À terme, cette structure devrait contribuer à renforcer l’efficacité de l’action publique et à consolider les réformes en cours, en s’appuyant sur des compétences adaptées aux priorités nationales.

Philippe G. LOKONON


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