Un nouveau rapport du Groupe de la Banque mondiale révèle que seules 4 % des femmes vivent dans des pays où leurs droits économiques sont presque égaux à ceux des hommes. À l’échelle mondiale, les lois en faveur de l’égalité ne sont appliquées qu’à moitié.
Publié ce 24 février 2026 à Washington, le rapport Les Femmes, l’Entreprise et le Droit de la Banque mondiale met en lumière un écart persistant entre les textes et leur application. Même lorsque des lois existent, leur mise en œuvre reste limitée. Résultat, 96 % des femmes dans le monde ne disposent que d’environ deux tiers des droits accordés aux hommes.
Selon le rapport, le score moyen mondial en matière d’adoption de lois favorables à l’égalité économique est de 67 sur 100. « Sur le papier, la plupart des pays affichent des résultats satisfaisants », observe Indermit Gill, économiste en chef du Groupe de la Banque mondiale. Mais « s’agissant du respect des lois, la note moyenne tombe à 53 » et à 47 pour la mise en place des mécanismes nécessaires à leur application.
Pour la première fois, l’étude évalue non seulement les textes en vigueur, mais aussi leur exécution concrète. D’après les experts juridiques consultés, les lois favorisant la participation économique des femmes ne sont appliquées qu’à 50 % en moyenne. Moins de la moitié des politiques et services indispensables sont réellement opérationnels.
Le rapport analyse dix domaines clés, dont la sécurité contre les violences, l’accès à la garde d’enfants, l’entrepreneuriat, la protection de l’emploi, la propriété et la retraite. La sécurité apparaît comme un point particulièrement faible. « La véritable égalité commence par la sécurité », souligne Norman Loayza, directeur de la cellule Indicateurs de politique publique à la Banque mondiale. Il précise qu’« un tiers seulement des législations nécessaires ont été adoptées » et que, dans 80 % des cas, elles ne sont pas correctement appliquées.
Des avancées
Des avancées sont toutefois notées. Au cours des deux dernières années, 68 économies ont adopté 113 réformes juridiques positives. L’Afrique subsaharienne enregistre 33 réformes, un record régional. Certains pays ont également élargi le congé de paternité pour mieux soutenir l’emploi des femmes.
« Dans la prochaine décennie, 1,2 milliard de jeunes — dont la moitié de filles — entreront sur le marché du travail », rappelle Tea Trumbic, responsable du rapport. Selon elle, garantir l’égalité des chances est « un impératif économique » pour soutenir la croissance.
Le rapport souligne ainsi que l’enjeu ne se limite pas à l’adoption de lois, mais à leur application effective, condition essentielle pour réduire les inégalités dans le monde du travail.
